За мобилизованными гражданами сохранятся рабочие места – Минтруд Дагестана

02.10.2022 66 0 0.0

Минтруд республики сообщает работодателям о сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан.

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2022 года № 1677  «О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах» за сотрудниками, которых призывают на службу по мобилизации, работодатель обязан сохранить рабочее место, а после окончания службы – предоставить специалисту прежнее место работы. 

Поэтому увольнять мобилизованного работника в связи с призывом на военную службу по п. 1 ч. первой ст. 83 ТК, нельзя. 

Такой порядок действует с 21 сентября текущего года. 

На срок военной службы трудовой договор с сотрудником в вашей компании приостанавливается. Основание – повестка сотруднику из военкомата, отмечает ведомство.

Источник





Комментарии (0)
Комментариев пока нет

Добавлять комментарии могут только авторизованные пользователи.
Регистрация Вход